Аттестация педагогических работников
ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников;
определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
повышение эффективности и качества педагогического труда;
выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
учет требований ФГОС при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогическим работникам.
Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
Проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. (ст.49 Федерального закона «Об образовании в РФ»)
Педагогические работники ОБЯЗАНЫ проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством. Необходимость и сроки определяются работодателем.
Не подлежат аттестации
п. 22 действующего Порядка аттестации: Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.
Аттестация в целях установления квалификационной категории
(первой или высшей)
Педагогический работник может быть аттестован на квалификационную категорию только при наличии результатов профессиональной деятельности в соответствии с п.36, п. 37 действующего Порядка аттестации.
Квалификационная категория устанавливается на 5 лет.
Срок действия категории продлению не подлежит.
Квалификационные категории, установленные до утверждения Порядка проведения аттестации, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.
Подробную информацию можно получить на сайте ГБОУ ИРО Краснодарского края
Горячая линия по вопросам аттестации педагогических работников:
5-99-85 Ребецкая Светлана Александровна, начальник отдела оценки качества образования МКУ «ЦРО»
Нормативные документы
Приказ МОН РФ № 276 от 7.04.14 Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 276 от 07.04.2014 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Приказ МОН КК № 2310 от 19.05.15 Приказ Министерства образования и науки Краснодарского края № 2310 от 19.05.2015 «Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Краснодарского края»
Приказы по итогам аттестации: http://www.edukuban.ru/kontrol/attestat-ped-rabotnikov/doks/
Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников: http://iro23.ru/attestatsiya-pedagogicheskikh-kadrov/pervaya-i-vysshaya-kvalifikatsionnyye-kategorii
Методические материалы
АТТЕСТАЦИЯ Презентация на тему «Аттестация педагогических работников»
Портфолио педагога Памятка для педагогов по формированию портфолио на аттестацию
Аттестация — понятно и полезно Информационный сборник ЦОКО Краснодарского края с разъяснениями по предоставлению материалов на аттестацию
Заявление Форма заявления для аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей)
Полезные ресурсы
http://еdukuban.ru — Министерство образования и науки Краснодарского края
http://gas.kubannet.ru— ГКУ Краснодарского края «Центр оценки качества образования»
http://kkidppo.ru— ГБОУ «Институт развития образования» Краснодарского края
http://cro-gel.ru/attestatsiya-kadrov/ — МКУ «Центр развития образования» муниципального образования город-курорт Геленджик